幸福に生きるヒント
「幸福論のページ」「過去の幸福のヒント」 |
今日の幸福のヒント 人をほめる効果 人からほめられれば、誰でもうれしいでしょう。 お世辞や社交辞令だと思っても、内心少しはうれしいのではないでしょうか。 「職場における「ほめる効果」に関するアンケート」（サーベイリサーチセンター／pdf形式）より、 職場に表彰制度などの「ほめる仕組みがある」４１.７％「ほめる効果」は、実際にけっこうあるようです。 ということは、部下のためにも、会社のためにも、自分（上司）のためにも、積極的にほめたほうがいいのでしょう。 「人をほめる」というよりも、「人のいい所に気づき、素直に相手に伝える」と考えればいいでしょう。 人をほめるためには、まず、相手のいい所に気づける必要があります。人のいい所に、より気づけるためには、相手に関心をもって、いい所探しをすればいいのです。誰にでもいい所は、きっとあるはずです。 ５月２５日が誕生日のラルフ・Ｗ・エマーソン（１８０３年生まれ）の言葉。 『私の会う人たちの多くは、ある点で私に勝っている』 エマーソン 相手のいい所に気づいたら、（心の中で「いいなぁ」などと）素直に感じればいいのです。 そして、感じたことをそのまま相手に言えば、相手をほめたことになるでしょう。そこにウソはありません。 一方、「叱る効果」もあるのです。 ほめるべき時にしっかりほめ、叱るべき時にしっかり叱ることが大切なのだと思います（言うのは簡単ですが、実践するのは・・・）。 いずれにしても、自分なりの考えをもって、相手のために「ほめる」ことと「叱る」ことができるといいでしょう。 そのヒントとして、「アメとムチ」と「北風と太陽」を考えてみるのもいいのではないでしょうか。 ２月７日 やりたいことをやる |
 悩みのヒント 名言から学ぶ幸せのヒント 幸せになる考え方 ハオハオの森 |
幸せのホームページ