しあわせ日記

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「新入社員の身だしなみ ビフォア・アフター調査」（ホーユー）によると、

　　◇新入社員の約７割が、新入社員のヘアカラーリング『構わない』
　　◇入社に備えて３人に１人が髪色を暗くするなど、
　　　　身だしなみを「学生モード」から「新入社員モード」にスイッチ
　　◇ただし、会社の様子がわかり、職場や仕事に慣れる頃
　　　　（平均６.８ヵ月）には６割の人が『髪の色を変える可能性がある』

と、「入社時は、様子を見ながら無難に。環境に慣れてから、
　徐々に自分なりの自己表現方法を模索するのが今流」だそうです。

茶髪だろうと、気にしない上司や客先の人もいるでしょうが、
　気にする人（嫌がる人、反感をもつ人など）もいるでしょう。
それが仕事に悪影響を及ぼすかもしれません。

仕事内容がよければ、容姿などは関係ないのかもしれません。
個性として認められ、セールスポイントになることもあるでしょう。

「自己表現したい」「自分を出したい」のような思いは
　誰にでも（無意識に）あるのだと思います。
その一方、まわりの人の反響や人の目が気になるのも当然でしょう。

「はじめは様子を見ながら無難に。環境に慣れてから、
　徐々に自分なりの自己表現方法を模索する」というのは
　最善のやり方のような気もします。

自分が何を大切にしたいかも大事なのではないでしょうか。
成績か、人間関係か、自分の心（感情／望み／考え）か、・・・。
どれかを優先すれば、
　他は妥協しなければならないことも多いでしょう。

「自分は○○を大切にしたい」というものをはっきりさせ、
　それを大切にする選択をしていけば、
　自然に自己表現につながるのかもしれません。

神奈川県小田原市で水道管が破損し、６２５０世帯で、
　１２日から１６日夜まで断水したそうです。

４・５日でも完全に断水したら、すごく困るでしょうね。
炊事、洗濯、掃除、風呂、トイレ、・・・。

無いと困るものは、他にもいろいろありそうです。
でも、有るのが当たり前と思っているものも多いでしょう。

「有って当たり前、無いと大変」と思うのと、
「有って幸せ、無くてもなんとかなる」と思うのでは
　心の中が大きく違うでしょう。

物は有る／無い、人はいる／いない、事はできる／できない
　によって、幸せ／不幸になることがあります。

「○○が有って、よかった／幸せ」
「○○がいてくれて、よかった／幸せ」
「○○ができて、よかった／幸せ」
　と、時々は思えたらいいのではないでしょうか。


○○があって 好好　　　なくても ハオハオ

「朝の読書」ってご存知ですか？

私は、以前に何かで読んで、
　そういう運動があることを知ってはいました。

『ＰＨＰ』５月号の特別企画は
　「『朝の読書』で学校と子供がこんなに変わった」。

朝の１０分間、好きな本を読む「朝の読書」。
今や全国の約半数の学校で実施されるまでになった。

と読んで、（その普及度に）驚きました。

「朝の読書」は１９８８年に千葉県の高校で始まったそうです。
１．みんなでやる　　２．毎日やる
３．好きな本でよい　４．ただ読むだけ
という４原則がわかりやすく実践しやすくて、とてもいいですね。

やり始めてすぐに次のような効果が現れたそうです。

生徒たちの心が穏やかになり、不思議なことにいじめもなくなった。それに比例するように学力も声上した。

すご過ぎるほどの効果ですが、
　「朝の読書推進協議会」のホームページには、
　同じような体験談を多くの先生が書かれています。

私も、朝１０分間の「朝の読書」を実践してみようと思いました。
　（電車の中ではたいてい本を読んでいますが）

ということで、明日から「朝の読書」を自ら実践して、
　この日記の中で報告していこうと思います。

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