辞めた理由は人間関係

　　「働く理由・辞める理由に関する意識調査」（インテリジェンス）より、

　　　　アルバイト・パートで就業し、辞めた経験のある人に辞めた理由。
　　　　「店長や社員の人の雰囲気が悪いから」が２３.８％で最多。
　　　　次いで「楽でない・疲れる仕事だから」（１５.９％）、
　　　　「給与が低いから」（１３.８％）。

　　仕事を辞める理由は、人間関係がいちばん多いようです。
　　職場の雰囲気が悪いのでは居づらいことでしょう。
　　また、それを改善するのは難しいでしょう。

　　あとは、多少気まずいのはしかたがない、と
　　　我慢できればいいのでしょう。

　　仕事の価値を思い起こし、
　　 「○○のためにはしかたがない」と考えれば、
　　　少しは我慢しやすいでしょう。

　　ただ我慢するより、「自分を育てよう」と
　　　前向きに考えられると、なおいいのではないでしょうか。

　　そうすれば、この職場は「自分を鍛える場」、
　　　イヤな人は「いい練習相手」などとも考えられるでしょう。

　　と言っても、そんなに無理をすることはないのかもしれません。
　　「辞める」という選択をしたほうがいいこともあるでしょう。

　　◇会社を辞めたい

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