しあわせ日記
幸せな活躍につながる学び方
「社会人になってからのどのような経験が仕事で幸せを感じて活躍することにつながるのか」（パーソル総合研究所）より、
＜幸せな活躍につながる「５つの学び方」＞
１：人を巻き込んで学ぶ「ソーシャル・ラーニング」
２：困難な事からこそ学ぶ「ラーニング・レジリエンス」
３：いくつかの学びや経験を架橋する「ラーニング・ブリッジング」
４：一貫してコツコツ学び続ける「ラーニング・グリット」
５：デジタルツールを積極的に使う「ラーニング・デジタル」
一人で学ぶことが苦手な人は、人を誘っていっしょに学んだり、学びたいことを学べるサークルに参加したりするといいのでしょう。
人を利用することでやる気を出す工夫は他にもあるでしょう。
困難な事や不幸な出来事からも学べることがあります。
「いい経験にしよう」と取り組めるといいでしょう。
「ラーニング・ブリッジング」とは、過去に学んだこと同士や、学びと仕事での経験など、複数の場面をつなげて学ぶことです。
自分が得意な分野の学びや経験を他の事にも応用できるようになるといいのではないでしょうか。
一つの分野をコツコツと学び続けることができるといいのでしょう。
「継続は力なり」です。
パソコンやスマホなどを利用して、ネット上の情報から学べることはたくさんあるでしょう。
何かを学ぶ方法は探せば見つかると思います。
その方法を実践し、学び、身につけていくことが大事でしょう。
その前に「学ぼう」と思えるかどうかが問題なのかもしれません。
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