しあわせ日記
良いリーダーになるために
「良いリーダーになるために意識したい６つのこと」（ライフハッカー）より、
１．リーダーシップに大事な変化と学びを意識する
２．チームの言葉と行動に注意を払う
３．プロセスではなく目的地を伝える
４．信用することでやる気や忠誠心を維持する
５．交渉はスキルであり姿勢でもあると認識する
６．部下やチームの指導や育成にもっと時間を費やす
リーダーは固定観念にとらわれずに、変化に気づき、適応・対処することが大事なのでしょう。
また、一時の成功・失敗にこだわらずに、経験から学び、成長することが大事なのではないでしょうか。
チーム内の言葉と行動に注意を払い、問題点が見つかれば、対処できるといいのでしょう。
そのためには、まず、メンバーに関心をもつことからかもしれません。
リーダーはチームが目指す目的地を明確に伝えることが大事なのでしょう。
メンバーを信用していることが伝われば、メンバーのやる気や忠誠心にいい影響があるのでしょう。
交渉には熱意だけでなく、スキルが必要なのでしょう。
Win-Winになるような方法を身につけられると良さそうです。
メンバーやチームの成長が、今後の大きな利益につながるはずです。
指導や育成に力を入れることが大事なのではないでしょうか。
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