しあわせ日記
働き方を変えるステップ
「充実感からかけ離れた日本人の「働き方」を変える４つのステップ」（ダイヤモンド社）より、
（１）自己認識 自分は何が好きか、何をしている時に
もっとも充実感が得られるかを理解する。
（２）自己開示 （１）で理解した内容を周囲の人たちに伝える。
（３）自己表現 （１）の実践。好きなことを生かした仕事や行動で、
他者や社会に価値を提供する。
（４）自己実現 ゴールであり、そこに到達するために
（１）（２）（３）を行う。
今の働き方を本気で変えたいと思うのなら、自己実現の方法を考えられるといいのでしょう。
まずは、自分を知ること。
自分が好きなもの、充実感を得られること、自分が大切にしたいもの、自分の幸せ・・・。
働き方を変えるためには、周囲の人に自分の思いを伝え、理解・協力してもらうことも大事なのでしょう。
自分が望む仕事や行動を見つけられるといいのでしょう。
その実践で他者や社会に価値を提供できると、なおいいでしょう。
自己実現につながるように働き方・生き方を変えていけるといいのではないでしょうか。
自己実現は、マズローの「欲求段階説（欲求５段階説）」（生理的欲求、安全の欲求、所属・愛の欲求、承認・尊重の欲求、自己実現の欲求）の最上段に挙げられています。
『自己実現の価値は、実現しなくとも、目標として現実に存在する』
たとえ実現しなくとも、夢をもってイキイキと生きることが幸せなのだと思います。
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