「転職理由ランキング2010年版」(インテリジェンス)によると、
転職理由の第1位は「会社の先行き不安」だそうです。
また、「この職場大丈夫?と不安になる瞬間」(gooランキング)より、
1位 社員の仲が悪い、2位 残業をしても残業代が出ない、
3位 管理職層が全く働かない、4位 社員の離職率がとても高い、
5位 業務の引継ぎが全く無い、6位 有給休暇が全くとれない、
7位 トイレが汚い、8位 社員間に挨拶がない、
9位 社員皆が時間にルーズ、10位 社員の言葉遣いが悪い
不景気のご時世ですので、ちょっとしたことで
会社の先行きが不安になることがあるという人は多いのでしょう。
でも、大半の人はそんなに心配の必要はないのではないでしょうか。
ふと不安な気もちになった時には、
幸せになる考え方を心がけるだけで済ませるといいでしょう。
また、「不安は注意信号」と考えて、
積極的に対策しようとするのなら、それもいいでしょう。
一番の対策は、どのような事が起きても、どんな環境でも、
平常心でベストを尽くせる強い心を育てることかもしれません。
私がおすすめするのは、
“柳に風”流のしなやかな強さを身につけることでしょうか。
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